SystematischeWertschöpfung
_________ Wertsteigerung verlangt Expertise über Disziplinen und Unternehmensphasen hinweg. Unsere fünf Wertschöpfungsbereiche begleiten den gesamten Unternehmens-Lifecycle. von der Standortbestimmung bis zur erfolgreichen Wertrealisierung. Jeder Bereich bietet spezialisierte Leistungen mit einem Ziel: nachhaltige Ergebnisse und messbarer Mehrwert.

01 STANDORT-BESTIMMUNG
Fundament für nachhaltige Wertsteigerung
Echte Wertsteigerung beginnt mit einer präzisen Analyse der aktuellen Position. Wo steht Ihr Unternehmen heute? Welche verborgenen Potentiale schlummern? Welche Blockaden verhindern optimale Performance? Unsere systematische Standortbestimmung schafft Klarheit über Stärken, Schwächen und ungenutzten Wert. Wir kombinieren strukturelle Analyse mit energetischem Verständnis für Organisationen und quantifizieren die Erkenntnisse für strategische Entscheidungen.
- Strategic Health Check - Systematische Bewertung aller Unternehmensbereiche auf Optimierungspotentiale
- Exit-Readiness Assessment - Analyse der Verkaufsfähigkeit und Identifikation wertsteigernder Massnahmen
- Strategic Due Diligence - Interne Prüfung strategischer Optionen und Risiken vor wichtigen Entscheidungen
- Marktpositionsanalyse - Bewertung der Wettbewerbsposition und Identifikation von Differenzierungsmöglichkeiten
- Strategische Risikoanalyse - Identifikation und Bewertung geschäftskritischer Risiken und Abhängigkeiten
02 STRUKTUR-OPTIMIERUNG
Effiziente Grundlagen für Wachstum schaffen
Optimale Strukturen sind das Fundament jeder erfolgreichen Wertsteigerung. Steuerliche Effizienz, rechtliche Klarheit und internationale Ausrichtung entscheiden über die Wettbewerbsfähigkeit. Unsere Strukturoptimierung verbindet operative Exzellenz mit strategischer Weitsicht. Von Holdingstrukturen bis zu komplexen Cross-Border-Arrangements entwickeln wir Lösungen, die heute funktionieren und morgen Wachstum ermöglichen.
- Internationale Holdingstrukturen - Optimale steuerliche und rechtliche Konzernarchitektur für globale Aktivitäten
- Tax-Efficient Restructuring - Neugestaltung von Unternehmensstrukturen zur nachhaltigen Steueroptimierung
- Corporate Governance Setup - Professionalisierung von Führungs- und Kontrollstrukturen
- Cross-Border Integration - Strukturelle Integration internationaler Geschäftsaktivitäten und Beteiligungen
- Compliance Architecture - Aufbau regelkonformer Strukturen für internationale Geschäftstätigkeit
03 NEU-POSITIONIERUNG
Zukunftsfähigkeit in disruptiven Zeiten
Märkte verändern sich rasant, Geschäftsmodelle werden herausgefordert, neue Wettbewerber drängen in etablierte Branchen. Erfolgreiche Unternehmen antizipieren diese Veränderungen und positionieren sich proaktiv neu. Unsere strategische Neupositionierung verbindet Marktanalyse mit visionärer Weitsicht. Wir entwickeln zukunftsfähige Strategien, die Ihr Unternehmen nicht nur gegen Disruption wappnen, sondern neue Wachstumschancen erschliessen.
- Future-Fit Transformation - Anpassung des Geschäftsmodells an disruptive Marktveränderungen
- Business Model Innovation - Entwicklung neuer Ertragsmodelle und Wertschöpfungslogiken
- Strategic Acquisitions - Identifikation und Integration strategischer Zukäufe für Markterweiterung
- Disruption-Response Strategy - Proaktive Strategien gegen Branchendisruptoren und neue Wettbewerber
- Marktneupositionierung - Strategische Neuausrichtung für veränderte Kundenbedürfnisse und Märkte
04 GOVERNANCE & LEADERSHIP
Strategische Führung für nachhaltige Wertsteigerung
Aussergewöhnliche Unternehmenserfolge entstehen durch professionelle Governance und strategische Führungsqualität. Die Effektivität von Verwaltungsräten, die Qualität strategischer Entscheidungsprozesse und die Entwicklung von Führungskompetenzen bestimmen massgeblich die langfristige Wertsteigerung. Wir stärken Governance-Strukturen und entwickeln strategische Führungskapazitäten auf allen Ebenen für nachhaltige Unternehmenserfolge.
- Strategisches Sparring - Regelmässige strategische Begleitung bei wichtigen Unternehmensentscheidungen
- Verwaltungsrats- und Beiratsmandate - Aktive Mitarbeit in Führungsgremien zur Strategieumsetzung
- Leadership Excellence - Entwicklung von Führungskompetenzen für nachhaltige Unternehmensführung
- Executive Development - Systematische Weiterentwicklung von Schlüsselpersonen und Nachwuchsführungskräften
- Strategic Board Development - Professionalisierung und Optimierung von Verwaltungsrats- und Beiratsarbeit
05 WERT-SICHERUNG
Optimale Realisierung geschaffener Werte
Der Aufbau von Unternehmenswert ist die eine Seite, die optimale Realisierung die andere. Ob strategischer Exit, Generationenwechsel oder Turnaround-Situation: Der Zeitpunkt und die Art der Wertrealisierung entscheiden über den endgültigen Erfolg. Unsere Expertise umfasst alle Formen der Wertverwirklichung. Wir begleiten komplexe Transaktionen ebenso wie sensible Nachfolgeregelungen und schaffen dabei optimale Ergebnisse für alle Beteiligten.
- Exit Strategy Development - Entwicklung optimaler Verkaufsstrategien und Timing für Unternehmensveräusserungen
- M&A Advisory - Begleitung bei Unternehmenskäufen und -verkäufen von der Bewertung bis zum Closing
- Nachfolgeregelung und Generationenwechsel - Strukturierte Übergabe an Familie oder Management
- Value Enhancement Programs - Gezielte Massnahmen zur Wertsteigerung vor geplanten Transaktionen
- Transaction Readiness - Vorbereitung auf Investoren, Käufer oder Börsengang durch systematische Datenaufbereitung und Due Diligence-Vorbereitung
Gestalten statt verwalten
________ Unsere Leistungen richten sich an Eigentümer, Geschäftsführungen und Investoren, die Klarheit, Verbindlichkeit und Wirkung in ihre Finanzarbeit bringen wollen – unabhängig davon, ob intern eine Finanzabteilung existiert oder nicht.
Typische Situationen
Sie möchten Ihre Buchhaltung digitalisieren, ohne ein IT-Projekt daraus zu machen.
Sie tragen Verantwortung, aber Ihnen fehlt ein verlässlicher CFO an der Seite.
Sie stehen vor einer Übergabe, einem Verkauf oder einer Neuausrichtung.
Sie wollen Beteiligungen steuern, ohne sich in Excel zu verlieren.
Sie spüren, dass Ihr Unternehmen mehr Potenzial hätte – aber es fehlt die Struktur.
Sie brauchen Klarheit in Finanzfragen, ohne die Kontrolle aus der Hand zu geben.
«Durch Geld gelangt man mitunter in bessere Kreise. Aber es kann nichts daran ändern, wie viele Leute dich lieben oder wie gesund Du bist.»
Ihre Vorteile im Überblick
_________ Unsere Mandanten schätzen die Kombination aus langjähriger Erfahrung, persönlicher Betreuung und einer klar strukturierten Herangehensweise – für nachhaltige Ergebnisse und echten Mehrwert.
- Über 25 Jahre Erfahrung in der internationalen Strukturierung komplexer, grenzüberschreitender Unternehmensstrukturen
- Einzigartige Kombination aus struktureller Analyse, strategischer Weitsicht und der Fähigkeit, verborgene Potenziale zu erkennen
- Persönliche Betreuung durch Dr. Felix Tschopp als Sparringspartner und Zugang zu unserem bewährten Expertennetzwerk
- Strukturierte Methodik mit klar definierten Prozessen und messbaren Ergebnissen in jeder Projektphase