Esther Lattmann

Auf einen Blick

Esther Lattmann zeichnet sich durch analytisches und strategisches Denken aus und pflegt eine klare und offene Kommunikation. Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch Adjektive wie pflichtbewusst, vertrauensvoll, kooperativ, hilfsbereit und ideenreich.

Tätigkeitsgebiete

Esther Lattmann unterstützt verschiedene Firmen im Bereich Human Resources. Sie ist tätig als Projektleiterin, als Leiterin HR ad Interim oder analysiert und optimiert HR-Prozesse und Betriebsabläufe. Zudem schult sie Führungspersonen in Arbeitsrecht, Zeitwirtschaft und Rekrutierung.

Ausbildung

Sie verfügt über das CAS Digitalisierung in der Arbeitswelt, das Diplom Personalleiterin NDS HF, den Master in Coaching und den eidgenössischen Fachausweis als HR-Fachfrau.

Beruflicher Werdegang

Gesamthaft über 20 Jahren HR-Erfahrung. Davon 10 Jahre als Leiterin HR in einer renommierten Züricher Klinik mit 1’200 Mitarbeitenden. Davor war sie drei Jahren bei Ticketcorner als HR-Verantwortliche und sechs Jahren bei UBS in verschiedenen Funktionen. Seit über drei Jahren ist sie nun als selbständige Beraterin unterwegs.